1. Collecte des Renseignements Personnels
En soumettant une candidature, vous consentez à la collecte des renseignements personnels suivants :
- Votre nom, vos coordonnées et votre adresse
- Votre CV, lettre de motivation et historique d’emploi
- Votre formation et qualifications
- Vos références et certifications professionnelles
- Toute information supplémentaire fournie dans votre candidature ou durant le processus d’embauche
- Nous pouvons également recueillir des informations publiquement disponibles sur des sites professionnels (ex. : LinkedIn) à des fins de recrutement.

2. Utilisation des Renseignements Personnels
Nous utilisons vos renseignements pour les finalités suivantes :
- Évaluer vos qualifications et votre adéquation au poste
- Communiquer avec vous au sujet de votre candidature
- Effectuer des vérifications d’antécédents ou de références, si applicable
- Respecter les exigences légales et réglementaires
- Améliorer nos processus de recrutement et d’embauche

Vos renseignements personnels seront traités conformément à la LPRPDE et aux lois sur la protection de la vie privée en vigueur au Nouveau-Brunswick.

3. Stockage et Conservation
Nous conserverons vos informations uniquement aussi longtemps que nécessaire à des fins de recrutement ou pour respecter les exigences légales. Si vous n'êtes pas embauché(e), nous pouvons conserver votre candidature pour de futures opportunités d’emploi, sauf si vous demandez sa suppression.

Tous les renseignements personnels seront stockés en toute sécurité sur des serveurs situés au Canada, et nous prendrons toutes les mesures raisonnables pour assurer la conformité aux réglementations canadiennes en matière de confidentialité.

4. Partage des Renseignements
Nous ne vendons ni n’échangeons vos renseignements personnels. Nous pouvons partager vos informations avec :
- Les responsables du recrutement et les équipes internes d’embauche
- Des prestataires de services tiers aidant dans le processus de recrutement
- Les autorités réglementaires, si requis par la loi

Nous prenons les mesures appropriées pour protéger vos renseignements personnels lorsqu’ils sont partagés avec des tiers.

5. Vos Droits et Choix
En vertu de la LPRPDE et des lois du Nouveau-Brunswick, vous avez le droit de :
- Demander l’accès à vos renseignements personnels
- Corriger toute inexactitude dans votre candidature
- Retirer votre candidature et demander la suppression de vos données
- Limiter ou vous opposer au traitement de vos renseignements

Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter à rebecca.f.rancy@apallp.com

6. Mesures de Sécurité
Nous prenons des précautions raisonnables pour protéger vos renseignements personnels contre tout accès non autorisé, divulgation ou utilisation abusive. Cependant, aucun mode de transmission en ligne n'est entièrement sécurisé et nous ne pouvons garantir une sécurité absolue.

7. Modifications de Cet Accord
Nous nous réservons le droit de modifier cette divulgation de confidentialité et ces conditions d'utilisation à tout moment. Toute mise à jour sera publiée sur notre site Web, et l’utilisation continue de notre portail de candidature constitue une acceptation des conditions révisées.

8. Coordonnées
Si vous avez des questions concernant cette divulgation de confidentialité et ces conditions d'utilisation, veuillez nous contacter à : rebecca.f.rancy@apallp.com

Pour plus d’informations sur vos droits en matière de confidentialité, vous pouvez également contacter le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada ou le Bureau du commissaire à l’intégrité du Nouveau-Brunswick.